Незважаючи на заходи, які приймаються по забезпеченню здорових та безпечних умов праці робітників, профілактиці та попередженню виробничого травматизму, поліпшенню якості та ефективності функціонування служб охорони праці, виробничий травматизм на підприємствах міста Новомосковськ та Новомосковського району ще має місце.
За 2021 рік до Новомосковського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Дніпропетровській області надійшло 84 повідомлення про нещасні випадки та професійні захворювання, в тому числі 3 - випадки зі смертельним наслідком.
Порівняно з тим же періодом 2020 року кількість повідомлень про нещасні випадки/гострі професійні захворювання (отруєння) збільшилась на 32%.
Це зумовлено випадками інфікування медичних та інших працівників на COVID-19, роботи яких пов’язані з виконанням професійних обов’язків в умовах підвищеного ризику зараження, та які розслідуються як випадки гострого професійного захворювання.
Якщо порівнювати травматизм на виробництві, то за 2020 рік травмовано на виробництві 4 особи, а у 2021 році - 6 осіб.
У 2021 році нещасні випадки трапилися на підприємствах АТ "ІНТЕРПАЙП НОВОМОСКОВСЬКИЙ ТРУБНИЙ ЗАВОД", ТОВ «ФЕРРУМ-СТІЛ», ДП «Новомосковський військовий лісгосп», ТОВ «АП «ПРИДНІПРОВСЬКЕ», ТОВ «НФМ АГРО», ТОВ «НОВОМОСКОВСЬКИЙ ПОСУД».
У 2021 році завершені розслідування по 5 нещасним випадкам на виробництві та складені Акти за формою Н-1/П.
Основними причинами травмування працівників серед нещасних випадків, які трапилися у 2021 році є організаційні причини, а саме: допуск до роботи працівників без навчання та перевірки знань з охорони праці, порушення трудової і виробничої дисципліни, невиконання вимог інструкцій з охорони праці, невиконання посадових обов'язків - 4 випадки, в 1 випадку - контакт з представниками тваринного та рослинного світу.
За видами подій розподіл відбувся наступним чином: дія предметів та деталей, що рухаються, падіння предметів, матеріалів, інструментів, пристроїв, падіння устаткування або їх конструктивних елементів, дія підвищених температур (крім пожежі) та падіння гілок дерев.
Випадки смерті, які трапилися на підприємствах ТОВ «НОВОМОСКОВСЬК ПОСУД», ТОВ «ВІП-ГАРАНТ», КНП "Новомосковська ЦМЛ "НМР" визнано такими, що не пов’язані з виробництвом. За результатами розслідувань було складено Акти за формою Н-1/НП (не пов’язане з виробництвом).
За 2021 рік завершено розслідування по 61 випадку гострих професійних захворюваннь медичних працівників на COVID-19. За результатами розслідувань було складено Акти за формою Н-1/НП (не пов’язане з виробництвом).
Випадків хронічних професійних захворювань на виробництві у звітному періоді не зафіксовано.
Новомосковське відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Дніпропетровській області реалізує завдання загальнообов’язкового державного страхування шляхом проведення профілактичних заходів, спрямованих на запобігання нещасним випадкам на виробництві, професійним захворюванням та іншим випадкам загрози здоров’ю застрахованих, викликаних умовами праці.
Важливе місце в практиці профілактичної роботи займає пропаганда безпечних та нешкідливих умов праці. Страховим експертом з охорони праці Новомосковського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Дніпропетровській області постійно проводиться цілеспрямована робота з профілактики виробничого травматизму та професійних захворювань, надається всебічна допомога роботодавцям з організації роботи з охорони праці.
За 2021 рік страховим експертом з охорони праці надано страхувальникам 153 консультації з питань охорони праці та безпечного проведення робіт, розповсюджено 303 Пам’ятки з організації роботи з охорони праці, проведено 3 семінари, 11 нарад, 3 засідання круглого столу, взята участь в огляді-конкурсі на кращу виробничу дільницю на 1 підприємстві, участь в опрацюванні та впровадженні СУОП на 6 підприємствах, участь у розроблені профілактичних заходів на 1 підприємстві, у розробленні 9 нормативних актів про охорону праці підприємств, в роботі 18 комісій з перевірки знань з питань охорони праці працівників та посадових осіб підприємств та на 2 підприємствах участь у роботі комісій з питань охорони праці підприємств.