У відповідності до ст. 26 Закону України « Про місцеве самоврядування в Україні», на виконання с. 21  Закону України « Про службу в органах місцевого самоврядування» постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року № 268 « Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших  органів» (із відповідними змінами та доповненнями), сільська рада

ВИРІШИЛА:

1. Присвоїти сільському голові Лисичкіну Д.А. дев’ятий ранг четвертої категорії посадової особи місцевого самоврядування.
2. Встановити сільському голові Лисичкіну Д.А. загальний стаж посадової особи місцевого самоврядування 3 роки  7 місяців  4 днів.
3. Оплату праці сільського голови здійснювати, виходячи з умов оплати праці посадових осіб місцевого самоврядування та схем посадових окладів згідно з додатками 50, 51 вище названої постанови та з урахуванням доплати за ранги посадових осіб місцевого самоврядування і вислугу років в державних органах  та в органах місцевого самоврядування в межах фонду оплати праці за рахунок коштів, передбачених в кошторисі на дану мету, а також за рахунок економії фонду заробітної плати.
4. Встановити сільському голові Лисичкіну Д.А. з 01 червня 2018 року щомісячну надбавку за вислугу років в розмірі  10 % посадового окладу з урахуванням доплати за ранг.
5. Встановити сільському голові Лисичкіну Д.А надбавку за високі досягнення в праці  та за виконання особливо важливої роботи в розмірі 50 відсотків від посадового окладу з урахуванням доплати за ранг та  вислугу років.
6. Проводити преміювання в межах фонду преміювання та економії фонду оплати праці сільського голови Лисичкіна Д.А. у розмірі 250 відсотків від посадового  окладу.
7. Надавати сільському голові ЛисичкінуД.А. щорічну допомогу на оздоровлення та  допомогу для вирішення соціально – побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати.
8. З нагоди професійного свята – Дня  місцевого самоврядування, щорічно надавати сільському голові Лисичкіну Д.А.. премію у розмірі  середньомісячної заробітної плати .
9. Дане рішення  є чинним до закінчення скликання, не потребує щорічного уточнення в обов’язковому  порядку.
10. Дати дозвіл сільському голові щомісячно  виплачувати надбавку за високі досягнення в праці або за виконання особливого важливої роботи працівникам апарату Піщанської сільської ради у розмірі до 50 відсотків  посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця та надбавки за вислугу років, а також преміювання відповідно до особистого вкладу  в межах фонду заробітної плати.
11. Головному бухгалтеру сільської ради проводити нарахування надбавки за високі досягнення в праці або за виконання особливого важливої роботи  згідно рішення сесії сільської ради та розпорядження голови сільської ради в межах затвердженого фонду оплати праці  сільської ради. 
12. Контроль за виконанням даного рішення покладається на постійну комісію сільської ради з питань планування, фінансів, бюджету та соціально-економічного розвитку.

Піщанський сільський голова                                     Д.А.ЛИСИЧКІН